Setelah membaca uraian tentang defenisi da tingkatan manajemen sebagai kelanjutannya kami menyediakan soal soal untuk instrument tes pemahaman tentang topik manajemen ini. Semoga soal soal ini bisa membantu.
Soal 1. Manajemen adalah suatu pencapaian tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya melalui usaha orang lain. Pendapat ini dikemukakan oleh.
a. A F Stoner. b. Luther Gulick c. George R Terry d. F W Taylor e. Prof. Dr. A. Sanusi, SH.
a. F W Taylor. b. George R Terry. c. Prof. Dr. A. Sanusi, SH. d. Luther Gulick e. A F Stoner.
Soal 3. “Management in the public service” adalah judul buku yang ditulis oleh John D. Millet mengandung pernyataan.
a. Cara pencapaian tujuan melalui kegiatan orang lain.
a. Cara pencapaian tujuan melalui kegiatan orang lain.
b. Sistem tingkah laku manusia yang kooperatif untuk mencapai tujuan.
c. Usaha terus-menerus yang merupakan tindakan rasional dalam mencapai tujuan.
d. Proses pengarahan dan pemberian fasilitas/pekerjaan kepada orang lain dalam organisasi formal untuk mencapai tujuan tertentu.
e. Seni menyelesaikan suatu pekerjaan melalui kegiatan orang lain untuk mencapai tujuan tertentu.
c. Usaha terus-menerus yang merupakan tindakan rasional dalam mencapai tujuan.
d. Proses pengarahan dan pemberian fasilitas/pekerjaan kepada orang lain dalam organisasi formal untuk mencapai tujuan tertentu.
e. Seni menyelesaikan suatu pekerjaan melalui kegiatan orang lain untuk mencapai tujuan tertentu.
Soal 4. Pada prakteknya, seorang manajer memiliki tugas tertentu sesuai tingkatannya. Tingkatan manajer ada manajer atas, manajer menengah dan manajer bawah. Tugas utama dari manajemen menengah adalah …
a. Memutuskan hal-hal yang penting sifatnya bagi kelangsungan hidup perusahaan.
b. Mengembangkan rencana-rencana operasional dan menjalankan keputusan-keputusan yang ditetapkan oleh Dewan Direktur dan Direktur Utama.
c. Mengawasi para pekerja dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari.
d. Mengangkat, membina, mengawasi dan memberhentikan para pekerja yang dianggap tidak cakap.
e. Mengangkat, membina dan memberhentikan para pimpinan pabrik atau kepala divisi.
Itulah 5 soal dasar tentang pengetahuan mengenai manajemen. Tidak usah terlalu banyak soal, yang penting bisa menunjukkan pemahaman. Bagaimana bisa kan menjawab pertanyaan di atas? Omong-omong kunci jawabannya adalah ccdbd.
Share Yuk